中國(guó)慶華青海消息（張小霞）4月2日，海西州人力資源與社會(huì)保障局副局長(zhǎng)張國(guó)宏，州社保局副局長(zhǎng)楊永成，青海省人力資源協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)張吉存，烏蘭縣人力資源與社會(huì)保障局副局長(zhǎng)李康生，烏蘭縣就業(yè)局局長(zhǎng)杜青平一行赴烏蘭煤化公司開展企業(yè)用工工作調(diào)研。烏蘭煤化公司副總經(jīng)理許長(zhǎng)財(cái)、于志明，人力資源科副科長(zhǎng)李福護(hù)陪同調(diào)研座談。
座談會(huì)上，張國(guó)宏首先對(duì)目前海西州各企業(yè)招聘用工中存在的問(wèn)題作了簡(jiǎn)要介紹，并表示此次到企業(yè)調(diào)研是希望通過(guò)與一線員工的深入交流與座談，真正了解企業(yè)職工離職原因，與企業(yè)進(jìn)行深入溝通和交流，為政企攜手做好栓心留人工作提出更多合理化意見和建議。來(lái)自車間一線的班段長(zhǎng)及員工代表結(jié)合自身實(shí)際坦率地發(fā)表了自己的感受和建議。
許長(zhǎng)財(cái)副總經(jīng)理對(duì)州、縣人社局及就業(yè)局等部門對(duì)公司給予的幫助和支持表示感謝，并表示公司會(huì)通過(guò)吸納雙職工、員工介紹等多種方式，解決目前用工問(wèn)題。同時(shí)努力做好員工后勤保障服務(wù)，加大企業(yè)文化宣傳教育力度，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，全力穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
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