中國慶華內蒙古消息（李強）11月22日，內蒙古集團騰格里精細化工工業(yè)園行政后勤事業(yè)部對各科室負責人進行了考核測評。
本次測評對象為事業(yè)部下屬綜合辦公室、物業(yè)科、餐飲科、公務車隊、保衛(wèi)部的負責人，由下屬叢“德、能、勤、績、廉”五個大項，二十個小項來對上級的工作進行測評。測評采用無記名形式進行，測評時各員工獨自填寫測評表，不可與他人商議，相互之間不可溝通。
測評結束后由所有測評表統(tǒng)一收集，整理歸納后將最終結果匯總上報給事業(yè)部領導，并根據(jù)評分表分析問題。
此次測評，能夠有效地發(fā)現(xiàn)科室領導自身存在的問題，方便針對問題對癥下藥，解決問題，利于進一步開展工作。
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